Social Recruiting für die Sparkasse
Wie gewinnt ein Traditionsunternehmen junge Talente? Mit Videos für Instagram, TikTok und YouTube, die den Arbeitsalltag bei der Sparkasse zeigen.
Die Sparkasse Niederösterreich Mitte West wollte junge Talente dort erreichen, wo sie ohnehin unterwegs sind: auf Social Media. Gemeinsam mit uns hat die Sparkasse eine Social-Recruitment-Kampagne umgesetzt, die den Arbeitsalltag im Haus zeigt. Die Kampagne umfasst zwei Videos und lief über mehrere Jahre.
Für ein Traditionsunternehmen ist das kein naheliegender Schritt. Das Ziel war, dass sich Interessierte die Arbeit dort vorstellen können, bevor sie sich überhaupt bewerben.
Arbeitsalltag authentisch zeigen
Die Aufgabe lautete, den Arbeitsalltag der Sparkasse authentisch, sympathisch und zielgruppengerecht in Szene zu setzen. Grundlage war ein klares Storyboard. Die Dreharbeiten fanden regional in St. Pölten statt. Gedreht wurde an zwei Drehtagen, unter anderem in der Filiale in der Innenstadt von St. Pölten und im Skatepark am Ratzersdorfer See. Danach wurden Lichtsetzung und Schnitt gestaltet: präzise im Licht, dynamisch im Schnitt, damit die Clips im Feed funktionieren.
Dennis Behunek übernahm als Director of Photography die Bildgestaltung. Tunnelblick Media setzte bei der technischen Umsetzung auf flexible Drehs und kurze Produktionszeiten.
Für jede Plattform zugeschnitten
Die Videos wurden auf Instagram, TikTok und YouTube eingesetzt. Jede Plattform hat ihr eigenes Format, deshalb wurde das Material für jeden Kanal direkt passend zugeschnitten.
Mehr über die Sparkasse Niederösterreich Mitte West finden Interessierte auf der Website der Sparkasse.
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